打工人，不要死在AI手里

OpenAI 上个周末发布了 Sora，全世界都在惊呼，因为 AI 生成的视频已经达到了完全不逊色人类作品的效果。

视频的美学水平我不评价了，大家自行感悟。

但是你必须知道的是，要得到这么一个视频，仅仅需要下面这样一段文字描述：

一位时尚的女士穿着黑色皮夹克、长红裙和黑色靴子，手拿黑色手袋，在东京一条灯光温暖、霓虹灯闪烁、带有动感城市标志的街道上自信而随意地行走。她戴着太阳镜，涂着红色口红。街道潮湿而有反光效果，色彩缤纷的灯光仿佛在地面上创造了镜面效果。许多行人在街上来往。

一个人类创作者需要花费多少时间精力才能拿出来这样的作品？

在 Sora 面前，不过是一键生成。

你只需要学会用类似上面这段文字来提出要求即可。

之前是文章、图片，现在是难度更高的视频，可想而知这对内容行业来说该是怎样的颠覆，的确太恐怖了。

以上是今天的知识背景铺垫。

接下来我谈点感想，有点乱，供大家参考。

昨晚我难得跟人在微信群里争论，有人说 AI 生成的视频都是垃圾，" 没有灵魂 "。

有没有灵魂我不懂，但是如果一个没有灵魂的 AI 视频比某个人类制作的视频还要好看，还要吸引人，那么只能说这个人类制作的视频才是垃圾。

同理可证，文章、图片，一切创作。

不要说什么 AI 创作的作品来自机器，体现不了人类独有的劳动，错，AI 是工具，但工具本身就体现了人类劳动，只不过这个工具可以让人复用而已。

就像一支钢笔，张三可以拿它写字，李四也可以，钢笔虽是工具，但本身也是人类的创造物。

换一个角度去想，从 Sora 创作的 AI 视频获得如此好评来看，我们可不可以说，满足人类期待的视频作品原来门槛如此之低，并不需要这些视频有多绚烂，构思有多精巧，而是，稍微精美一点的视频就已经叫人啧啧赞叹了？

也可能，原因在于图片和视频的表达非常具象，正因为具象，所以一幅作品想要表达的内涵深度和体现的创作者个性特征极其有限。

如果这个原因成立，就能解释一个现象。

就是插画师（图片），剪辑手（视频）们纷纷感慨即将被 AI 扫地出局，而在文字领域，我暂时还没有听过某个知名作家有这么哀怨的呻吟。

我当然知道 AI 已经可以写出非常优秀的文字作品，但是，人类作家的作品似乎仍有市场，这里面的原因，是不是文字相比图片和视频，更加抽象？

越是抽象的表达形式，可供 AI 学习的维度越深，抽象作品里含有的 " 意味深长 " 那部分就更加难以模仿，是这样吗？

我也不知道。

这里做一个大胆预测吧。AI 的出现会让曾经金字塔形状的创作者阶层，变成图钉形状。

只有极少数足够优秀的创作者可以因为署名权，得到用户的持续追随，保住声望和收益，而其他中部及以下创作者，将沦为被 AI 批量替代的无名氏。

另外，AI 的出现不只影响劳动力市场，更会因为其产品类型的特殊性而影响整个社会的创作伦理。

比如作为一个父亲，有一天我如果知道某篇非常优秀的文字作品入选中小学语文教材，而它竟然是 AI 作品，我该不该接受？

如果各大权威媒体的新书排行榜上前 10 名的作品都是用 AI 写成，我该不该买来阅读，或者推荐给我的孩子？

就连人类创作的短视频都可能成为把孩子变成傻瓜的数字垃圾，那么 AI 创作的文字呢？

" 没有灵魂 " 的 AI 作品可以拿来滋养孩子吗？

就因为它是需要主动阅读的文字，而不是被动接受的洗脑视频？

我依然不知道。

至于未来的就业，和之前相比，逻辑可能会完全不同，之前一个孩子只需要努力跑赢他的同龄人就行，现在我觉得，ta可能得跑赢 AI 才行。

我并不是说，ta 得像 AI 那样习得知识和创造作品，那样的话谁也跑不过 AI。而是说，在进入就业市场之前就一定要预判到，未来岗位被 AI 替换的可能性到底有多大，得避免成为 AI 的对手。

否则，教育倡导的一切努力都将失去意义。

至于怎么预判？

很多人的对策是，与其恐惧 AI，不如成为率先使用 AI 的人，我同意这个观点，但我觉得这只是权宜之计。

在 " 短期的 " 未来，普通人学会并擅长 AI 一定会让自己具备极强的先发优势。

就像微软 Office 套餐刚刚进入市场，率先学会使用 Word、Excel 并变得擅长的人，的确将不会使用的人甩在身后很远。

但是现在呢，我们身边还有多少人仅仅因为擅长 Word、Excel 而让优势持续下去了？几乎没有。

因为几乎所有白领都学会 Word 和 Excel 了。

所以说，如果我们展望" 更长期的 " 未来，AI 的使用将只是像现在的 Word 和 Excel 一样，不过是人人都必须学会也可以学会的工具。

对工具的使用娴熟程度对提升你的工作价值一定会有加持，但一定不会是决定性的。

《纳瓦尔宝典》里有这么一句话：" 如果社会可以培训你，那么社会也可以培训他人来取代你。"

我们当然需要持续培训新技能，至少在短期内获得竞争优势。

但是决定你长期优势的，一定是你身上那些无法培训出来的东西。

AI 能不能取代你的工作，你会不会 " 死在 AI 手里 "，归根结底，还是看你有没有别人无法通过培训来具备的东西。